Léo Lagrange
Association – 7500 salariésProblème
Une structure nationale gérant des centaines de candidatures chaque mois, noyée sous les fichiers Excel, les mails et les validations manuelles. L'équipe perdait des heures à centraliser les informations et laissait filer des candidats prometteurs.
Solution
Nous avons conçu une base de données centralisée qui gère automatiquement les emails d'onboarding, la planification des rendez-vous et la création des dossiers salariés. Les recruteurs peuvent enfin se concentrer sur l'essentiel : échanger avec les bons candidats.
"Kayaji a totalement changé notre manière de travailler. Le traitement des candidatures, autrefois de trois semaines, ne prend plus que trois jours. En deux semaines, nos tâches répétitives ont disparu et notre équipe respire. Tout est désormais centralisé et fluide. Nous continuons sur cette lancée : tout est automatisable avec eux, et ce n'est que le début !"